Peletakan jawatan beramai-ramai terbesar dalam sejarah kerajaan A.S. secara rasminya berakhir hari ini apabila 100,000 pekerja persekutuan secara rasmi meninggalkan jawatan mereka. Walau bagaimanapun, ini bukanlah mogok dramatik seperti yang dicadangkan oleh tajuk berita - pekerja-pekerja ini telah berada dalam cuti pentadbiran berbayar sejak awal 2025 di bawah Program Peletakan Jawatan Tertunda (DRP) Trump .
Program ini menawarkan pekerja persekutuan satu pilihan: menerima pakej peletakan jawatan sukarela dengan lapan bulan gaji penuh dan faedah, atau menghadapi kemungkinan pemberhentian, pemindahan paksa, dan standard prestasi yang lebih ketat. Hari ini menandakan berakhirnya tempoh cuti berbayar tersebut, menjadikan peletakan jawatan itu rasmi.
Butiran Program DRP:
- Kos: $14.8 bilion USD untuk 200,000 pekerja yang layak
- Tempoh: 8 bulan cuti pentadbiran bergaji ( February - September 2025 )
- Peserta: 100,000 pekerja meletak jawatan secara rasmi hari ini
- Jumlah Tenaga Kerja Persekutuan: 2.4 juta pekerja (mengikut Bureau of Labor Statistics )
- Pemberhentian Tambahan: Dianggarkan 135,000 pekerja dipecat secara berasingan
Kos Sebenar Pengecilan Kerajaan
DRP datang dengan harga yang tinggi sebanyak 14.8 bilion dolar Amerika Syarikat untuk menampung gaji dan faedah bagi pekerja yang berlepas. Pengkritik berhujah bahawa pendekatan ini pada asasnya cacat, kerana ia memberi insentif kepada pekerja yang paling berkebolehan - mereka yang boleh dengan mudah mencari pekerjaan baru - untuk pergi dahulu. Sementara itu, pekerja yang kurang berdaya saing yang bergelut dalam pasaran pekerjaan lebih cenderung untuk kekal.
Ini mewujudkan apa yang dilihat ramai sebagai proses pemilihan terbalik. Kerajaan kehilangan pekerja yang paling mahir sambil mengekalkan mereka yang mungkin kurang berkesan. Selain itu, ramai pekerja yang mengambil pakej tersebut sudah merancang untuk bersara, menjadikan bayaran pemecatan mereka pada dasarnya pembaziran perbelanjaan.
Kehilangan Pengetahuan Institusi
Selain daripada pengurangan tenaga kerja serta-merta, terdapat kebimbangan yang semakin meningkat tentang kehilangan pengetahuan institusi. Agensi persekutuan kehilangan pengalaman dan kepakaran berpuluh tahun yang tidak boleh diganti dengan mudah. Daripada perkhidmatan veteran hingga pentadbiran Social Security , kesan terhadap operasi kerajaan boleh menjadi ketara dan berpanjangan.
Pentadbiran Trump akan menjejaskan perkhidmatan kerajaan. Ia akan menjejaskan fungsi asas kerajaan.
Masa ini bertepatan dengan potensi penutupan kerajaan, menambah satu lagi lapisan ketidakpastian kepada operasi persekutuan. Dengan kedua-dua pengurangan kakitangan dan cabaran pembiayaan, banyak perkhidmatan kerajaan mungkin menghadapi gangguan serius.
Tenaga Kerja Persekutuan mengikut Jabatan:
- Jabatan Pertahanan ( Army , Navy , DoD ): Bahagian terbesar
- Department of Homeland Security: Majikan utama
- Veterans Affairs: Tenaga kerja yang signifikan
- Social Security Administration: Penyedia perkhidmatan utama
- Agensi Lain: Pelbagai jabatan kawal selia dan perkhidmatan
Strategi Politik atau Pembaharuan Praktikal?
Perbincangan komuniti mendedahkan perpecahan yang mendalam tentang tujuan sebenar program ini. Ada yang melihatnya sebagai pembaharuan kerajaan yang perlu, dengan berhujah bahawa tenaga kerja persekutuan telah menjadi terlalu besar dan dikuasai oleh satu parti politik. Yang lain melihatnya sebagai sabotaj yang disengajakan yang direka untuk membuktikan bahawa kerajaan tidak berfungsi dengan berkesan.
Corak ini sesuai dengan strategi politik yang biasa: mengurangkan kapasiti kerajaan, menunjuk kepada masalah yang terhasil sebagai bukti bahawa kerajaan tidak berkesan, kemudian menyokong pemotongan selanjutnya atau penswastaan. Sama ada pendekatan ini akhirnya akan memberi manfaat kepada pembayar cukai atau membahayakan perkhidmatan penting masih diperdebatkan dengan hangat.
Akibat jangka panjang daripada pemergian beramai-ramai ini tidak akan kelihatan dengan serta-merta. Agensi kerajaan mungkin terus beroperasi dalam jangka pendek, tetapi ujian sebenar akan datang apabila isu kompleks timbul yang memerlukan kepakaran dan ingatan institusi yang baru sahaja keluar dari pintu.
Rujukan: Largest Mass Resignation in US History as 100,000 Federal Workers Quit