Sam Altman Mengakui Pasaran AI Berada dalam Gelembung Sambil Mendakwa Ini Masa Terbaik untuk Kerjaya Muda

Ketua Pegawai Eksekutif OpenAI , Sam Altman telah membuat kenyataan yang kelihatan bercanggah mengenai keadaan semasa kecerdasan buatan, mengakui bahawa pasaran AI sedang mengalami keadaan seperti gelembung sambil pada masa yang sama memberitahu profesional muda bahawa ini adalah masa paling menarik untuk memulakan kerjaya mereka. Komen beliau datang ketika ahli ekonomi dan pakar industri membahaskan sama ada pelaburan AI telah mencapai tahap yang tidak mampan dan apakah kesan teknologi tersebut terhadap pekerjaan peringkat permulaan.

Pasaran AI Menunjukkan Ciri-ciri Gelembung yang Jelas

Semasa temu bual baru-baru ini dengan The Verge , Altman secara langsung menangani spekulasi mengenai gelembung pelaburan AI, menyatakan kepercayaannya bahawa pelabur terlalu teruja tentang AI. Beliau membuat perbandingan dengan gelembung dot-com pada akhir 1990-an, menjelaskan bahawa gelembung biasanya terbentuk apabila orang pintar menjadi terlalu teruja tentang biji kebenaran. Walaupun mengakui bahawa AI mewakili kemajuan teknologi yang tulen, sama seperti internet semasa ledakan teknologi, Altman mengkritik persekitaran pembiayaan semasa di mana syarikat permulaan dengan pasukan dan konsep yang minimum menerima penilaian yang sangat tinggi.

Ketua Pegawai Eksekutif OpenAI secara khusus mengkritik amalan gila membiayai syarikat permulaan AI yang terdiri daripada hanya tiga orang dan satu idea pada penilaian yang sangat tinggi, menggambarkan ini sebagai tingkah laku pasaran yang tidak rasional. Beliau memberi amaran bahawa walaupun sesetengah pelabur akan memperoleh pulangan yang besar, yang lain akan kehilangan jumlah wang yang luar biasa apabila gelembung akhirnya membetulkan dirinya.

Prospek Kerjaya Optimistik Walaupun Cabaran Pasaran Kerja

Secara paradoks, Altman menyatakan optimisme yang kuat mengenai prospek kerjaya untuk profesional muda yang memasuki pasaran kerja hari ini. Bercakap dalam podcast People by WTF dengan Nikhil Kamath , beliau mengisytiharkan ini mungkin masa paling menarik untuk memulakan kerjaya seseorang, mungkin pernah. Beliau berhujah bahawa seseorang berusia 25 tahun hari ini mempunyai akses kepada alat dan keupayaan yang jauh melebihi apa yang generasi sebelumnya boleh capai pada usia yang sama.

Semangat Altman meluas kepada membayangkan peluang masa depan, mencadangkan bahawa profesional muda hari ini akan mempunyai akses kepada kerjaya yang melibatkan penerokaan angkasa dan jawatan bergaji tinggi yang tidak wujud pada masa ini. Beliau membandingkan revolusi AI semasa dengan bagaimana komputer mengubah peluang kerja semasa kerjaya awal beliau sendiri, menekankan bahawa orang kini hanya terhad oleh kualiti dan kreativiti idea mereka.

Pemeriksaan Realiti mengenai Pekerjaan Peringkat Permulaan

Walau bagaimanapun, penilaian optimistik Altman berbeza secara mendadak dengan trend pekerjaan semasa yang mempengaruhi pekerja Generation Z . Pasaran kerja peringkat permulaan telah menjadi semakin mencabar, dengan sistem AI mengambil alih banyak peranan permulaan tradisional yang dari segi sejarah berfungsi sebagai batu loncatan untuk graduan baru. Majikan kini mengharapkan calon peringkat permulaan tiba dengan kemahiran lanjutan, menjadikannya sukar bagi graduan baru-baru ini untuk memperoleh pengalaman kerja awal.

Keadaan telah menjadi begitu teruk sehingga 4.3 juta orang muda di Amerika Syarikat diklasifikasikan sebagai NEETs - tidak dalam pendidikan, pekerjaan, atau latihan. Ramai graduan kolej mendapati diri mereka bersaing untuk jawatan di syarikat seperti Chipotle daripada mendapatkan peranan kolar putih yang mereka jangkakan selepas menyelesaikan program ijazah yang mahal.

Statistik Utama:

• 4.3 juta belia di US kini merupakan NEETs (tidak dalam pendidikan, pekerjaan, atau latihan)
• CEO Anthropic meramalkan AI boleh menghapuskan ~50% pekerjaan kolar putih peringkat permulaan dalam tempoh 5 tahun
• Lonjakan pengangguran berpotensi mencecah 20% mengikut ramalan industri
• OpenAI merancang untuk membelanjakan trilion USD bagi pembinaan pusat data

Pemimpin Industri Berpecah mengenai Kesan Pekerjaan AI

Industri teknologi kekal terbahagi mengenai kesan muktamad AI terhadap pekerjaan. Pengasas bersama Microsoft , Bill Gates berkongsi pandangan optimistik Altman , mencadangkan bahawa peningkatan produktiviti yang didorong AI boleh mencipta lebih banyak pekerjaan walaupun gangguan jangka pendek untuk pekerja peringkat permulaan. Ketua Pegawai Eksekutif AMD , Lisa Su juga meremehkan kebimbangan mengenai anjakan pekerjaan besar-besaran sambil mengakui kebimbangan semula jadi tentang perubahan teknologi.

Sebaliknya, tokoh terkemuka lain melukis gambaran yang lebih membimbangkan. Ketua Pegawai Eksekutif Anthropic , Dario Amodei meramalkan bahawa AI boleh menghapuskan kira-kira 50% jawatan kolar putih peringkat permulaan dalam tempoh lima tahun, berpotensi mendorong kadar pengangguran setinggi 20%. Ketua pegawai peluang ekonomi LinkedIn , Aneesh Raman memberi amaran bahawa hakisan tugas peringkat permulaan tradisional akan merebak melangkaui teknologi untuk mempengaruhi sektor kewangan, perjalanan, perkhidmatan makanan, dan perkhidmatan profesional.

Kedudukan Pemimpin Industri Mengenai Kesan AI Terhadap Pekerjaan:

Rancangan Pelaburan Besar OpenAI Berterusan

Walaupun mengakui keadaan gelembung, Altman menunjukkan bahawa OpenAI merancang untuk mengekalkan perbelanjaan agresif untuk pembangunan infrastruktur. Beliau mendedahkan jangkaan untuk syarikat melabur trilion dolar dalam pembinaan pusat data dalam masa terdekat, menunjukkan keyakinan bahawa OpenAI akan bertahan dalam sebarang pembetulan pasaran. Komitmen modal besar ini mencerminkan kepercayaan syarikat terhadap potensi jangka panjang AI, walaupun dinamik pasaran jangka pendek kelihatan tidak mampan.

Percanggahan yang jelas antara mengiktiraf keadaan gelembung sambil mengekalkan rancangan pelaburan yang besar menyerlahkan sifat kompleks landskap AI semasa, di mana kejayaan teknologi tulen wujud bersama dengan lebihan spekulatif.