Laporan terkini yang mendakwa kecerdasan buatan secara langsung menyebabkan lebih 10,000 pemotongan pekerjaan pada bulan Julai sahaja telah mencetuskan perdebatan hangat dalam komuniti teknologi, dengan ramai yang mempersoalkan sama ada AI benar-benar menggantikan pekerja atau hanya berfungsi sebagai alasan yang mudah untuk tekanan ekonomi yang lebih luas.
Perbincangan tertumpu pada data daripada Challenger, Gray & Christmas , yang menjejaki pemberhentian korporat dan baru-baru ini mula mengkategorikan AI sebagai sebab khusus untuk pemotongan pekerjaan. Walaupun angka-angka tersebut kelihatan membimbangkan pada zahirnya, analisis komuniti mendedahkan gambaran yang lebih kompleks yang mencabar naratif mudah tentang penggantian AI .
Statistik Kehilangan Pekerjaan (Sehingga Julai 2025)
- Jumlah pemotongan pekerjaan sektor swasta yang diumumkan: 806,000+ (tertinggi sejak 2020)
- Pemotongan sektor teknologi: 89,000+ (naik 36% berbanding tahun sebelumnya)
- Pemotongan yang dikaitkan dengan AI sejak 2023: 27,000+
- Pemotongan berkaitan AI pada bulan Julai: 10,000+
 |
|---|
| Seorang profesional yang terlibat dalam perkhidmatan pelanggan, merenung tentang potensi kesan pekerjaan daripada kemajuan AI |
Perubahan Dasar Cukai Mungkin Punca Sebenar
Pemerhati industri teknologi menunjukkan kepada faktor yang kurang jelas tetapi berpotensi lebih signifikan di sebalik pemberhentian kerja baru-baru ini: perubahan kepada potongan cukai penyelidikan dan pembangunan. Di bawah pengubahsuaian kepada kod cukai korporat yang berkuat kuasa baru-baru ini, pembangun perisian telah menjadi jauh lebih mahal untuk syarikat-syarikat menggaji berbanding tahun-tahun sebelumnya. Peralihan dasar ini, yang berasal daripada perundangan cukai terdahulu, mungkin mendorong pemberhentian kerja yang kemudiannya dikaitkan syarikat dengan penggunaan AI dan bukannya mengakui tekanan kewangan daripada perubahan cukai.
 |
|---|
| Suasana temu duga kerja yang menekankan tekanan ekonomi yang mempengaruhi amalan pengambilan pekerja akibat perubahan dasar cukai |
Teori Kambing Hitam Yang Mudah
Perbincangan komuniti mendedahkan skeptisisme yang semakin meningkat tentang sebab-sebab yang dinyatakan syarikat untuk pemberhentian kerja. Ramai mencadangkan bahawa mengaitkan pemotongan pekerjaan dengan kemajuan AI memberikan penampilan yang lebih baik daripada mengakui masalah kewangan atau keputusan pengurusan yang lemah.
Syarikat yang mahu melakukan pemberhentian kerja boleh mengatakan mereka telah menggantikan pekerjaan dengan AI untuk mengelakkan kesan kepada harga saham atau menarik kemarahan kerajaan yang menghukum berita buruk.
Perspektif ini menyerlahkan bagaimana AI mungkin berfungsi sebagai perlindungan korporat untuk pemberhentian kerja yang akan berlaku tanpa mengira kemajuan teknologi.
Butiran Yang Hilang Menimbulkan Persoalan
Kekurangan contoh khusus dalam data yang dilaporkan telah menarik kritikan daripada mereka yang ingin memahami kesan sebenar. Ahli komuniti menyatakan kekecewaan terhadap ketiadaan kes konkrit yang menunjukkan dengan tepat pekerjaan mana yang telah digantikan AI dan bagaimana teknologi tersebut sedang melaksanakan tugas-tugas tersebut. Jurang antara nombor yang dilaporkan dan contoh yang boleh disahkan ini menambahkan keraguan tentang ketepatan kehilangan pekerjaan yang dikaitkan dengan AI .
Faktor Lain Yang Menyumbang Kepada Kehilangan Pekerjaan
- Pemotongan bajet persekutuan DOGE : 292,000 jawatan dihapuskan
- Pemotongan sektor runcit: 80,000+ (meningkat 250% berbanding tahun sebelumnya)
- Senarai pekerjaan peringkat permulaan: Menurun 15% sepanjang tahun lalu
- Sebutan AI dalam penerangan kerja: Meningkat 400% dalam tempoh dua tahun
Tekanan Ekonomi Yang Lebih Luas Sedang Bermain
Perbincangan juga mengakui bahawa penggantian AI yang sah mungkin berlaku bersama faktor-faktor lain. Jawatan peringkat permulaan, peranan pemasaran, dan kerja kognitif yang serupa kelihatan sangat terdedah kepada automasi. Walau bagaimanapun, memisahkan penggantian AI tulen daripada pemberhentian kerja yang disebabkan oleh pemotongan belanjawan persekutuan, kesan tarif, dan ketidakpastian ekonomi umum kekal mencabar.
Perdebatan tersebut mencerminkan persoalan yang lebih luas tentang sama ada AI mencipta kesan positif atau negatif bersih terhadap pekerjaan, dengan sesetengah pihak berhujah bahawa pekerjaan baru yang didayakan AI mungkin mengimbangi kerugian dalam peranan tradisional.
Rujukan: AI is leading to thousands of job losses, report finds
 |
|---|
| Seorang penceramah yang terlibat, mencerminkan perbincangan berterusan tentang peranan dwi AI dalam pemindahan pekerjaan dan penciptaan pekerjaan dalam ekonomi |