Kemajuan pesat kecerdasan buatan sedang membentuk semula produktiviti tempat kerja pada kadar yang tidak pernah berlaku sebelum ini, mendorong perbincangan tentang bagaimana keuntungan teknologi ini seharusnya memberi manfaat kepada pekerja dan bukannya sekadar menggantikan mereka. Senator Vermont Bernie Sanders telah muncul sebagai suara terkemuka yang menyokong penstrukturan semula asas minggu kerja Amerika, dengan hujah bahawa peningkatan kecekapan yang didorong oleh AI seharusnya diterjemahkan kepada lebih banyak masa peribadi untuk pekerja dan bukannya kehilangan pekerjaan.
Sanders Memperjuangkan Keseimbangan Kehidupan Kerja yang Didayakan Teknologi
Semasa penampilan terkininya dalam podcast The Joe Rogan Experience , Sanders menggariskan visinya untuk memanfaatkan keuntungan produktiviti AI bagi melaksanakan minggu kerja 32 jam tanpa pemotongan gaji yang sepadan. Ahli politik berusia 83 tahun itu menekankan bahawa apabila pekerja menjadi lebih produktif melalui bantuan AI, syarikat seharusnya mengurangkan waktu kerja dan bukannya menghapuskan jawatan sepenuhnya. Anda seorang pekerja, produktiviti anda meningkat kerana kami memberi anda AI, bukan? Daripada membuang anda ke jalan, Sanders menjelaskan semasa perbualan selama dua jam itu, saya akan mengurangkan minggu kerja anda kepada 32 jam.
Pendekatan ini mewakili peralihan asas dalam cara masyarakat mungkin mengendalikan kemajuan teknologi. Daripada membenarkan AI menumpukan faedah di kalangan pemilik perniagaan sementara pekerja menghadapi pengangguran, Sanders menyokong pengagihan keuntungan produktiviti secara lebih saksama di seluruh tenaga kerja.
Rangka Kerja Perundangan Sudah Bergerak
Penampilan podcast Sanders dibina berdasarkan usaha perundangan konkrit yang telah dimulakan beliau. Pada tahun 2023, senator itu memperkenalkan Thirty Two Hour Workweek Act , yang akan mewujudkan minggu kerja standard 32 jam di Amerika Syarikat sambil mengekalkan tahap gaji semasa. Di bawah perundangan yang dicadangkan ini, sebarang kerja melebihi 32 jam akan layak mendapat pampasan lebih masa, mewujudkan insentif kewangan untuk majikan menghormati jadual yang dikurangkan.
Cadangan itu bukan sekadar kedudukan politik teori. Sanders berhujah bahawa rakyat Amerika mesti membuat keputusan bahawa kita tidak akan membiarkan segelintir CEO membuat keputusan ini. Mereka akan dibuat oleh rakyat Amerika. Pendekatan demokratik terhadap pelaksanaan teknologi ini berbeza secara mendadak dengan corak penggunaan yang didorong pasaran semasa.
Cadangan Perundangan Sanders
- Nama Rang Undang-undang: Akta Minggu Kerja Tiga Puluh Dua Jam ( Thirty Two Hour Workweek Act ) (diperkenalkan 2023)
- Minggu Kerja Standard: 32 jam (dikurangkan daripada 40 jam)
- Struktur Gaji: Gaji yang sama seperti minggu kerja 40 jam
- Had Kerja Lebih Masa: Kerja melebihi 32 jam layak mendapat bayaran kerja lebih masa
Kisah Kejayaan Global Menyediakan Preseden
Eksperimen antarabangsa dengan minggu kerja yang dikurangkan telah menghasilkan keputusan yang menggalakkan yang menyokong hujah Sanders . Iceland menjalankan percubaan komprehensif antara 2015 dan 2019 yang terbukti sangat berjaya, menunjukkan bahawa minggu kerja yang lebih pendek boleh mengekalkan atau bahkan meningkatkan tahap produktiviti. Japan inisiatif 2019 dilaporkan menghasilkan peningkatan produktiviti sebanyak 40%, manakala syarikat seperti Kickstarter telah berjaya melaksanakan jadual empat hari sejak 2021.
Di United Kingdom , lebih 200 syarikat yang menggaji lebih 5,000 pekerja telah komited kepada minggu kerja empat hari yang kekal. Organisasi ini melaporkan produktiviti yang lebih besar semasa hari kerja di samping peningkatan yang boleh diukur dalam kesihatan dan kebahagiaan pekerja. Kertas penyelidikan 2023 mencadangkan bahawa kira-kira 35 juta pekerja Amerika boleh beralih kepada jadual empat hari apabila keupayaan AI berkembang dalam industri masing-masing.
Keputusan Minggu Kerja Empat Hari Antarabangsa
- Iceland (2015-2019): Percubaan dianggap "kejayaan yang luar biasa"
- Japan (2019): Peningkatan produktiviti sebanyak 40% dilaporkan
- United Kingdom: 200+ syarikat, 5,000+ pekerja menggunakan jadual empat hari secara tetap
- Kickstarter: Melaksanakan minggu empat hari pada tahun 2021
Menangani Implikasi Automasi yang Lebih Luas
Perbualan antara Sanders dan Rogan menyelidiki soalan falsafah yang lebih mendalam tentang peranan kerja dalam masyarakat manusia. Apabila Rogan mempersoalkan apa yang akan berlaku jika automasi lengkap menghapuskan kebanyakan pekerjaan, Sanders mengakui kerumitan cabaran itu. Kerja telah menjadi sangat penting kepada kewujudan manusia selama-lamanya, bukan? Dan anda tiba-tiba mengambil itu. Apa yang orang lakukan? Bagaimana mereka berhubung antara satu sama lain? beliau merenung.
Sanders memberi amaran bahawa kecerdasan buatan akan menggantikan berjuta-juta pekerja sementara orang korporat yang menjalankan syarikat ini tidak peduli langsung tentang pekerja ini. Penilaian tegas ini menggariskan kepercayaannya bahawa campur tangan dasar proaktif diperlukan untuk menghalang AI daripada memburukkan lagi ketidaksamaan ekonomi sedia ada.
Unjuran Kesan AI
- Potensi Pekerja AS yang Terjejas: 35 juta pekerja boleh beralih kepada minggu kerja empat hari (kajian 2023)
- Ramalan Sanders: "Berjuta-juta pekerja" akan dipindahkan oleh AI
- Status Semasa: Peraturan kerajaan yang terhad terhadap pembangunan dan pelaksanaan AI
Kebimbangan Tentang Terlalu Bergantung pada AI
Selain anjakan tempat kerja, Sanders dan Rogan membincangkan kesan negatif berpotensi AI terhadap pembangunan manusia. Guru melaporkan kebimbangan yang semakin meningkat tentang pelajar menggunakan AI untuk menyelesaikan tugasan rumah, menimbulkan persoalan tentang pembangunan intelektual apabila teknologi mengendalikan tugas kognitif. Kajian terkini mencadangkan bahawa terlalu bergantung pada alat AI seperti ChatGPT boleh mengurangkan keupayaan mental manusia dari masa ke masa.
Senator itu menekankan kepentingan mengekalkan agensi dan tujuan manusia walaupun keupayaan AI berkembang. Apa yang saya akan katakan pada masa ini ialah jawapannya bukan untuk jatuh cinta dengan makhluk AI anda di luar sana, Sanders memberi amaran, menyerlahkan keperluan untuk integrasi seimbang dan bukannya pergantungan borong pada kecerdasan buatan.
Transformasi Ekonomi dan Sosial Di Hadapan
Cadangan Sanders mewakili satu pendekatan untuk menguruskan apa yang dianggap oleh ramai pakar sebagai peralihan teknologi yang tidak dapat dielakkan. Daripada membenarkan kuasa pasaran sahaja menentukan kesan AI terhadap pekerjaan, rangka kerjanya memerlukan pilihan dasar yang disengajakan untuk memastikan faedah sosial yang lebih luas. Kejayaan percubaan minggu kerja empat hari antarabangsa menunjukkan bahawa perubahan sedemikian bukan sahaja mungkin tetapi berpotensi bermanfaat untuk kedua-dua pekerja dan majikan.
Ketika AI terus maju dengan pesat dengan peraturan kerajaan yang terhad, Sanders berhujah bahawa ini adalah isu yang perlu kita tangani dengan cara yang berani. Sama ada melalui pengurangan minggu kerja, perlindungan buruh yang lebih kuat, atau campur tangan dasar lain, tahun-tahun akan datang berkemungkinan akan menentukan sejauh mana kejayaan masyarakat menyesuaikan diri dengan potensi transformatif AI sambil memelihara maruah dan tujuan manusia dalam dunia yang semakin automatik.