Industri kecerdasan buatan sedang menghadapi detik kejujuran yang tidak pernah berlaku sebelum ini apabila salah seorang pemimpin terkemukanya mengeluarkan amaran keras tentang kesan teknologi tersebut terhadap pekerjaan. Dario Amodei , CEO Anthropic , telah memecah barisan dengan mesej optimistik biasa daripada syarikat-syarikat AI untuk menyampaikan ramalan yang menyedihkan tentang perpindahan pekerjaan secara besar-besaran dalam tahun-tahun mendatang.
Perpindahan Pekerjaan Besar-besaran Diramalkan
Amodei meramalkan bahawa kecerdasan buatan boleh menghapuskan kira-kira separuh daripada semua jawatan kolar putih peringkat permulaan dalam tempoh lima tahun akan datang. Peralihan dramatik ini akan memberi kesan terutamanya kepada sektor-sektor termasuk teknologi, kewangan, undang-undang, dan perundingan, dengan kadar pengangguran berpotensi melonjak kepada 10-20%. CEO Anthropic menekankan bahawa kebanyakan orang masih tidak sedar bahawa ini akan berlaku dan menggambarkan keadaan ini sebagai kedengaran begitu ekstrem sehingga orang ramai tidak percaya.
Garis Masa Impak Pekerjaan yang Diramalkan
- Jangka masa: 5 tahun
- Jawatan yang terjejas: ~50% daripada pekerjaan kolar putih peringkat permulaan
- Sektor berisiko: Teknologi, kewangan, undang-undang, perundingan
- Kadar pengangguran yang diramalkan: 10-20%
Trend Pasaran Semasa Menyokong Ramalan
Amaran ini datang di tengah-tengah bukti konkrit tentang kesan AI yang semakin meningkat terhadap pekerjaan. Pasaran pekerjaan IT Amerika Syarikat telah merosot selama dua tahun berturut-turut, dengan 2024 menandakan tahun kedua penguncupan. Penyelidikan SignalFire mendedahkan bahawa syarikat-syarikat Big Tech telah mengurangkan pengambilan graduan baru mereka lebih daripada 50% berbanding tahap sebelum pandemik pada 2019. Syarikat-syarikat permulaan juga telah mengurangkan pengambilan graduan baru lebih daripada 30% dalam tempoh yang sama, manakala pemberhentian besar-besaran di seluruh syarikat teknologi berterusan kerana sistem AI semakin mengendalikan tugas-tugas yang sebelum ini dilakukan oleh pekerja manusia.
Trend Pengambilan Pekerja Semasa
- Pengambilan graduan baharu Big Tech: Turun 50% berbanding tahap 2019
- Pengambilan graduan baharu Startup: Turun 30% berbanding tahap 2019
- Pasaran kerja IT AS: Merosot selama 2 tahun berturut-turut (2023-2024)
Keupayaan AI Termaju Mendorong Kebimbangan
Model AI Claude 4 terbaru Anthropic menggambarkan kemajuan pesat yang mendorong kebimbangan ini. Sistem ini menunjukkan kecekapan pengekodan yang menghampiri prestasi tahap manusia, mewakili jenis keupayaan yang boleh menggantikan pekerja peringkat permulaan secara langsung dan bukannya sekadar meningkatkan produktiviti mereka. Amodei mengakui bahawa walaupun syarikat-syarikat AI biasanya mendakwa teknologi mereka akan membantu pekerja menjadi lebih produktif, realitinya ialah sistem-sistem ini akan dapat menggantikan sepenuhnya orang-orang yang mereka bantu pada masa ini.
Keupayaan Teknologi Utama
- ** Claude 4 **: Kecekapan pengaturcaraan hampir setaraf manusia
- Tahap prestasi: Setanding dengan "pelajar kolej yang bijak"
- Peralihan keupayaan: Daripada penambahbaikan kerja kepada penggantian kerja
Pemimpin Industri Menyeru Ketelusan
Amaran awam CEO Anthropic mewakili penyimpangan daripada mesej biasa industri, dengan Amodei menyatakan bahawa seseorang perlu mengatakannya walaupun mengakui pendekatan ini tidak secara semula jadi demi kepentingan CEO teknologi. Beliau menekankan bahawa syarikat-syarikat AI dan pemimpin mereka mempunyai tanggungjawab dan kewajipan untuk jujur tentang apa yang akan datang. Ketelusan ini berbeza dengan unjuran yang lebih optimistik daripada pemimpin industri lain, termasuk Sam Altman dari OpenAI , yang telah membandingkan peralihan semasa dengan peralihan teknologi bersejarah yang akhirnya mencipta bentuk kemakmuran baharu.
Mengimbangi Inovasi dengan Kesan Sosial
Walaupun amarannya, Amodei mengekalkan bahawa memperlahankan pembangunan AI bukanlah penyelesaian yang berdaya maju, terutamanya memandangkan persaingan antarabangsa. Beliau secara khusus menyatakan bahawa China menang dalam perlumbaan AI tidak membantu sesiapa, menonjolkan keseimbangan kompleks antara mengekalkan kepimpinan teknologi dan menangani kebimbangan pekerjaan domestik. CEO tersebut mengakui potensi AI untuk mengembangkan pai pada tahap makroskopik sambil menekankan bahawa pekerja individu berkemungkinan akan berasa tidak selamat tentang perubahan pesat yang berlaku di sekeliling mereka.
Penyelesaian yang Dicadangkan dan Cabaran
Menangani perpindahan pekerjaan yang diramalkan akan memerlukan pendekatan pelbagai aspek. Amodei mencadangkan bahawa menjadikan pekerja lebih sedar tentang keupayaan AI dan membantu mereka memahami cara bekerja bersama sistem-sistem ini boleh membantu mengurangkan beberapa kehilangan pekerjaan. Tindakan kerajaan dan respons dasar juga akan memainkan peranan penting, walaupun peraturan kekal terhad kerana Amerika Syarikat mengutamakan untuk kekal mendahului dalam perlumbaan AI global. Beberapa pemimpin industri, termasuk Altman , telah mencadangkan pendapatan asas sejagat sebagai penyelesaian berpotensi, walaupun pendekatan sedemikian akan membawa cabaran kompleks dan implikasi sosial mereka sendiri.
Isyarat Bercampur daripada Pengguna Awal
Walaupun trend keseluruhan menunjukkan ke arah peningkatan penggunaan AI, beberapa syarikat mengalami kemunduran yang memberikan kelegaan sementara untuk pekerja manusia. Firma termasuk Klarna dan Duolingo telah mula mengambil semula pekerja manusia selepas mendapati bahawa prestasi sistem AI yang tidak memuaskan dan sambutan awam yang negatif menjadikan automasi berterusan tidak produktif. Walau bagaimanapun, pembalikan ini nampaknya merupakan pelarasan sementara dan bukannya peralihan asas daripada penggunaan AI.
Penumpuan amaran CEO, data pasaran, dan keupayaan AI yang semakin maju menunjukkan bahawa landskap pekerjaan mungkin menghadapi gangguan yang tidak pernah berlaku sebelum ini dalam tahun-tahun mendatang. Seperti yang dinyatakan oleh Amodei , kadar perubahan terus mengejutkan orang ramai, menjadikan persediaan dan kesedaran semakin kritikal untuk pekerja, pembuat dasar, dan masyarakat secara keseluruhan.